Recém-formados
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O processo seletivo é baseado em avaliações individuais e em conjunto que simulam a realidade das atividades dos profissionais da Deloitte. São realizadas dinâmicas de grupo e entrevistas. Aplicamos também alguns testes específicos.
Etapas:
1. Cadastro de currículos, exclusivamente, por meio de nosso site
2. Análise dos currículos e convite para o início do processo seletivo
3. Testes on-line
4. Palestra e avaliação presencial
5. Dinâmicas de grupo por meio de painéis vivênciais
6. Entrevista final individual
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