1. Quel seuil avez-vous établi en ce qui a trait à la MPC?
2. Mes notes ne reflètent pas mes capacités. Devrais-je poser ma candidature?
3. Combien d’étudiants embauchez-vous?
4. Comment puis-je faire une demande auprès des autres bureaux canadiens et internationaux?
5. Dois-je avoir de l’expérience en comptabilité pour que ma candidature soit prise en considération?
6. Y a-t-il quelqu’un chez Deloitte avec qui je pourrais communiquer par téléphone ou par courriel pour en savoir plus sur son expérience?
7. Devrais-je vous envoyer mon curriculum vitæ par courriel?
8. Chez combien de clients vais-je aller?
9. À quoi ressemblera ma première journée? Ma première semaine? À quoi ressemblera mon bureau?
10. Vers qui puis-je me tourner pour obtenir des conseils sur mon offre?
11. Sur qui pourrai-je compter lorsque je ferai partie de Deloitte?
12. Avez-vous des vendredis à tenue décontractée? Dois-je porter une tenue professionnelle?
13. Les associés m’intimident. Comment puis-je les approcher et interagir avec eux?
14. Qu’est-ce qu’un associé? Quelles qualités faut-il avoir pour devenir associé?
15. Qu’en est-il si je suis un étudiant adulte?
16. Quelles sont les exigences à respecter pour que ma candidature à un poste de CA soit prise en considération?
17. Puis-je obtenir un transfert dans des bureaux ailleurs dans le monde?
18. Puis-je changer de service?
19. Vais-je voyager pendant le processus d’obtention du titre de CA?
20. Pourquoi devrais-je obtenir mes heures à titre de CA dans un cabinet d’experts-comptables plutôt qu’en entreprise?
21. Travaillez-vous 12 heures par jour?
22. Quelles équipes sportives sont offertes?
23. Les employés entretiennent-ils des liens d’amitié avec leurs collègues?
24. Qu’est-ce que la Journée Impact?
25. Dois-je avoir une voiture? Si je ne conduis pas, comment puis-je me rendre chez un client?
26. Je consacre une partie de mon temps au bénévolat. Comment puis-je m’assurer que je n’aie pas à y renoncer?
27. Quelles possibilités s’offrent à moi si je ne veux pas obtenir mon titre de CA?
28. Comment puis-je déterminer au sein de quel service j’aimerais travailler?
1. Quel seuil avez-vous établi en ce qui a trait à la MPC?
Nous n’avons pas établi de seuil précis en ce qui a trait à la MPC. Toutefois, nous tenons effectivement compte de vos notes et elles jouent un rôle dans votre demande. Nous accordons également une grande importance aux activités parascolaires, au bénévolat et à l’expérience de travail. Que recherchons-nous surtout? Une personne présentant une feuille de route équilibrée. Retour à la liste
2. Mes notes ne reflètent pas mes capacités. Devrais-je poser ma candidature?
Absolument. Nous tenons compte des notes dans votre demande, mais nous examinons également d’autres parties de votre curriculum vitæ. L’implication parascolaire, l’expérience de travail et le bénévolat jouent aussi en votre faveur. Retour à la liste
3. Combien d’étudiants embauchez-vous?
L’automne dernier, nous avons embauché plus de 500 étudiants et nouveaux diplômés, participants au programme coopératif et stagiaires. Votre chance d’être embauché en tant qu’étudiant dépend du bureau où vous en faites la demande et du genre de poste que vous recherchez. Retour à la liste
4. Comment puis-je faire une demande auprès des autres bureaux canadiens et internationaux?
Tous nos emplois, pour l’ensemble de nos fonctions dans tout le pays, sont affichés sur notre site de carrières à l’adresse www.deloitte.ca/carrieres. Nos cabinets membres du monde entier utilisent aussi le même site Web; vous pouvez donc simplement changer le lieu pour voir les emplois disponibles dans différents pays. Assurez-vous de parler au représentant des RH sur le campus si vous êtes intéressé par un emploi dans un bureau ou un pays différent. Retour à la liste
5. Dois-je avoir de l’expérience en comptabilité pour que ma candidature soit prise en considération?
Absolument pas. Si vous prenez connaissance des profils de certains de nos employés, vous verrez que nous comptons parmi nos rangs d’anciens enseignants, des vendeurs et des bénévoles humanitaires en plus de nos comptables de formation. Si vous êtes nouveau diplômé, participant au programme coopératif ou stagiaire d’été, nous supposons en fait que vous n’avez pas d’expérience – et nous vous fournissons toute la formation dont vous avez besoin pour vous assurer de solides bases afin de remporter du succès au sein de notre Cabinet. Retour à la liste
6. Y a-t-il quelqu’un chez Deloitte avec qui je pourrais communiquer par téléphone ou par courriel pour en savoir plus sur son expérience?
Veuillez communiquer avec le recruteur universitaire principal de Deloitte pour votre établissement d’enseignement. Vous ne savez pas de qui il s’agit? Demander à votre centre d’emploi et voyez s’il peut vous mettre en contact avec notre ambassadeur sur le campus. Retour à la liste
7. Devrais-je vous envoyer mon curriculum vitæ par courriel?
Cela n’est pas nécessaire puisque toutes les demandes sont acceptées par l’intermédiaire de notre site Web à l’adresse www.deloitte.ca/carrieres. Nous utilisons en fait un processus sans papier, alors si vous envoyez votre curriculum vitæ par la poste ou par courriel, il pourrait ne pas être pris en considération. Retour à la liste
8. Chez combien de clients vais-je aller?
Honnêtement, cela dépend. Certains d’entre nous travaillent pour un gros client, et seulement pour ce client. D’autres servent une variété de clients, chacun ayant ses propres besoins particuliers. Comme nous sommes un grand cabinet, plusieurs options s’offrent à vous. Retour à la liste
9. À quoi ressemblera ma première journée? Ma première semaine? À quoi ressemblera mon bureau??
Votre première journée sera probablement consacrée à l’accueil et à la formation, mais vous commencerez aussi immédiatement à vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail. Chacun de nos bureaux est différent – mais ils ont en commun un groupe de gens qui veulent vous aider à réussir, un accès aux ressources mondiales de Deloitte et la promesse d’un nouveau défi chaque jour. Retour à la liste
10. Vers qui puis-je me tourner pour obtenir des conseils sur mon offre?
Chez Deloitte, il y a de nombreuses personnes vers qui vous pouvez vous tourner. Chaque bureau compte au moins un professionnel des RH, un intervieweur ou un recruteur qui peut vous donner des conseils relatifs à votre offre, à vos avantages ou à vos besoins personnels. Des associés sont également disponibles pour répondre à un large éventail de questions. Retour à la liste
11. Sur qui pourrai-je compter lorsque je ferai partie de Deloitte?
Si vous vous joignez à notre équipe, vous aurez accès à un programme d’encadrement et de mentorat hors pair. Des professionnels expérimentés de tous les niveaux ont la volonté et la capacité de vous aider à lancer et à orienter votre carrière. Retour à la liste
12. Avez-vous des vendredis à tenue décontractée? Dois-je porter une tenue professionnelle?
Certains de nos bureaux ont des vendredis à tenue décontractée. Veuillez vérifier avec votre professionnel des RH désigné pour obtenir le code vestimentaire de votre bureau. Notre recommandation habituelle est de porter une tenue équivalente à celle de vos clients. Si votre client est une banque d’investissement, portez alors une tenue professionnelle. Si le lieu de travail de votre client est décontracté, sentez-vous libre de porter une tenue en conséquence. Au début de votre mission, votre chef de mission vous aidera à déterminer le type d’environnement de travail de votre client. Retour à la liste
13. Les associés m’intimident. Comment puis-je les approcher et interagir avec eux?
L’idée de parler avec un associé peut sembler intimidante. Toutefois, notre entreprise a pour objectif de recruter de nouveaux diplômés, des participants au programme coopératif et des stagiaires d’été et les associés feront de leur mieux pour être disponibles. Lorsque vous abordez des associés, détendez-vous et rappelez-vous que ce sont des personnes comme tout le monde! Retour à la liste
14. Qu’est-ce qu’un associé? Quelles qualités faut-il avoir pour devenir associé?
Un associé est en réalité un propriétaire de l’entreprise. Nos associés sont les principaux actionnaires de Deloitte. Une partie de leur engagement consiste à faire croître l’entreprise et à vendre nos services aux clients. Pour devenir associé au sein de notre Cabinet, il faut de l’expérience, du leadership, une forte éthique de travail et une passion pour la qualité et le service à la clientèle. Retour à la liste
15. Qu’en est-il si je suis un étudiant adulte?
Si vous êtes étudiant adulte, vous avez les mêmes possibilités chez Deloitte que n’importe qui d’autre. Votre expérience de travail antérieure pourrait même vous donner un avantage. Retour à la liste
16. Quelles sont les exigences à respecter pour que ma candidature à un poste de CA soit prise en considération?
Vous devez avoir suivi les cours préalables précisés par votre institut provincial si vous êtes nouveau diplômé ou être en voie d’avoir suivi tous les cours exigés si vous êtes participant au programme coopératif ou stagiaire. Retour à la liste
17. Puis-je obtenir un transfert dans des bureaux ailleurs dans le monde?
Oui – mais la possibilité repose sur les besoins de l’entreprise et votre rendement. L’un des avantages de travailler pour un cabinet mondial est que nous avons des bureaux partout dans le monde. S’il y a un poste disponible et que vous répondez aux exigences, nous pouvons vous aider à réaliser le transfert international. Retour à la liste
18. Puis-je changer de service?
Oui. Bon nombre de personnes chez Deloitte se trouvent dans des services différents de ceux dans lesquels ils ont commencé. Nous considérons qu’il est très important de faire preuve de souplesse pour répondre aux besoins de nos employés. Retour à la liste
19. Vais-je voyager pendant le processus d’obtention du titre de CA?
Habituellement, vos heures d’expérience à titre de CA doivent être acquises dans la province où vous faites votre demande d’obtention du titre de CA. Toutefois, selon la durée et l’endroit de votre voyage, il peut y avoir des possibilités. Tout dépend de vos clients et de vos préférences personnelles. Ce que nous pouvons vous promettre, c’est que nous vous aiderons à adapter votre expérience de travail à ce que vous voulez exactement retirer de votre carrière. Retour à la liste
20. Pourquoi devrais-je obtenir mes heures à titre de CA dans un cabinet d’experts-comptables plutôt qu’en entreprise?
C’est simple : pour la formation et l’expérience. Nous formons des CA depuis plusieurs années et nous avons en place les programmes de formation pour vous aider tout au long du processus d’EFU. Retour à la liste
21. Travaillez-vous 12 heures par jour?
L’une des remarques les plus fréquentes dans nos profils d’employés est qu’il n’existe pas de journée routinière. Bon nombre de nos gens font un travail qui varie au cours de l’année, marqué par des « périodes occupées » qui nécessitent des heures supplémentaires. Par ailleurs, il est possible de prendre une entente particulière en ce qui a trait à l’organisation du travail afin de répondre à vos besoins parentaux ou autres. Quel que soit votre rôle, nous vous aiderons à trouver une routine qui convient tant à votre emploi qu’à votre vie personnelle. Retour à la liste
22. Quelles équipes sportives sont offertes?
Nous offrons un large éventail d’équipes sportives – du baseball au hockey, en passant par les courses de bateau-dragon et les équipes de course, entre autres – mais les détails varient d’un bureau à l’autre. Si l’équipe pour laquelle vous aimeriez jouer n’est pas offerte à votre bureau, nous vous encourageons à en créer une. Retour à la liste
23. Les employés entretiennent-ils des liens d’amitié avec leurs collègues?
Notre environnement est très centré sur l’équipe et il est très fréquent que nos gens deviennent des amis. Nos équipes ont tendance à travailler intensément et à s’amuser autant – ensemble. Retour à la liste
24. Qu’est-ce que la Journée Impact?
Chaque année, tout le monde chez Deloitte prend une pause du travail chez les clients pour offrir son temps à la communauté pendant une journée : c’est la Journée Impact. Quels que soient les besoins (effectuer des travaux de peinture, nettoyer un parc ou aider à cuisiner dans un refuge pour femmes), nos gens sont là pour y répondre. Retour à la liste
25. Dois-je avoir une voiture? Si je ne conduis pas, comment puis-je me rendre chez un client?
Il est possible que vous puissiez vous rendre chez certains clients en transport en commun. Si vous ne conduisez pas et qu’on ne peut se rendre chez le client en transport en commun, vous pouvez voir avec votre chef de mission s’il est possible d’organiser du covoiturage. Vous contribuerez du même coup à la protection de l’environnement. Retour à la liste
26. Je consacre une partie de mon temps au bénévolat. Comment puis-je m’assurer que je n’aie pas à y renoncer?
Nous prenons les activités de bénévolat très au sérieux et comprenons l’importance qu’elles ont pour nos gens. Nous encourageons la souplesse des horaires pour permettre le bénévolat et le Cabinet commandite un certain nombre d’événements communautaires auxquels peuvent participer nos gens. Retour à la liste
27. Quelles possibilités s’offrent à moi si je ne veux pas obtenir mon titre de CA?
Nous offrons des postes dans les secteurs des Risques d’entreprise, des Conseils financiers et de Consultation qui n’exigent pas le titre de CA. Prenez connaissance de certains profils de nos gens qui n’ont pas le titre de CA. Retour à la liste
28. Comment puis-je déterminer au sein de quel service j’aimerais travailler?
La première étape consiste à lire les profils des gens de différents services sur notre site Web. Puis, prenez le temps de parler à des personnes de nos différents services. Elles pourront vous donner les renseignements dont vous avez besoin! Nous avons également un outil intitulé « Trouvez ce qui vous convient » dont l’utilisation ne nécessite qu’un maximum de cinq minutes. Il peut vous aider à vous orienter vers le service qui pourrait être celui qui vous convient le mieux. Retour à la liste