Cultura
En Deloitte te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mejor ambiente de trabajo, alcanzar un proyecto global y mejorar las capacidades técnicas y personales mediante un sólido programa de formación.
Adicionalmente te damos la oportunidad de integrarte en equipos multidisciplinares, proyectos vanguardistas en empresas líderes, y en actividades constantemente innovadoras.
* Actividad constantemente innovadora:
En Deloitte somos flexibles a la hora de desarrollar proyectos que ayuden a nuestros clientes y a nuestras personas para alcanzar el éxito en la Nueva Economía. La integración de las diferentes líneas de servicios y la especialización en los diferentes sectores de actividad, una metodología innovadora y una experiencia contrastada hacen de nuestra firma un magnífico entorno de desarrollo profesional.
* Proyectos vanguardistas en empresas líderes:
En Deloitte se llevan a cabo proyectos innovadores y de alto valor añadido para nuestros clientes. Entre nuestros clientes, se encuentran las empresas líderes en cada sector de actividad: Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Energía, Distribución, Turismo,...
* Desarrollo personal y profesional
El desarrollo personal y profesional es continuo. Nuestros profesionales alcanzan gradualmente un mayor nivel de conocimiento, incrementan sus competencias y adquieren una mayor experiencia que les permite asumir nuevos retos.
* Empleabilidad
Creemos que el mayor valor que se puede ofrecer a un profesional es incrementar su empleabilidad. Por este concepto, entendemos la capacidad que tiene una persona de desarrollarse profesionalmente en diversos ámbitos, y dicha capacidad hace referencia a:
- Experiencia múltiple: en diversos proyectos, en varios clientes –empresas de distintos sectores.
- Amplia formación, tanto en conocimientos técnicos como en habilidades personales.
- Capacidad de adaptación: personas flexibles, abiertas al cambio, innovadoras, ...
- Estilo de trabajo: por proyectos, con objetivos, focalizado en resultados ...
* Gestión e integración de equipos
Desarrollar y aprovechar al máximo las competencias de cada miembro del equipo de trabajo, compartir ideas, reconocer el desempeño de los integrantes del mismo, considerar sus circunstancias personales...
* Cultura y ética profesionales
Nuestra organización se caracteriza por una cultura muy arraigada en valores como la integridad, el respeto, la pasión por la excelencia, el apoyo en el desarrollo personal y profesional. Asimismo, nos regimos por un código de conducta y deontología profesional que supone un rasgo diferencial en nuestras personas.
* Formación
Invertimos aproximadamente el 10% de nuestra facturación en formación, por lo que nuestros profesionales reciben a lo largo de su carrera como media unas 150 horas al año en formación. Adicionalmente, en los equipos de trabajo (“in situ”), a través del contacto con el mundo real de la empresa, se adquieren y se transmiten conocimientos relativos a las diferentes áreas del proyecto que se esté realizando.
* Excelente ambiente de trabajo
Uno de los aspectos más valorados por todos nuestros profesionales es el grato ambiente en el que se desarrollan nuestros proyectos.
* Trabajo en equipo
Todos contribuimos al éxito compartiendo ideas, conocimientos y experiencias, porque sólo la efectividad de un equipo de trabajo puede ofrecer el tipo de servicios que hoy demanda el mercado.
* Elevado nivel profesional
La pasión por la excelencia es uno de los valores comunes en nuestras personas. El compromiso con la calidad total del trabajo es una constante en el equipo de profesionales de Deloitte.
* Transmisión de experiencia
Los equipos de trabajo están formados por personas con diferente perfil profesional y distintos niveles de experiencia. Esta práctica posibilita el enriquecimiento personal y profesional a través del intercambio de ideas y la puesta en común de los conocimientos.