Weiterbildung und Karriere
Da Leistung eng mit beruflicher Entwicklung verbunden ist, sieht das Unternehmen diesen Bereich als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Wir engagieren uns dafür, hochmotivierte Mitarbeiter auszubilden und einen exzellenten, professionellen Kundendienst zu bieten. Die Grundlage des Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Diese selbst, das Unternehmen an sich und unsere Mandanten profitieren daraus, wenn sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen ausbauen können. Deloitte führt praxisnahe Schulungen auf nationaler und internationaler Ebene, z.B. Workshops, Seminare und Konferenzen durch. Entwicklung von Kompetenzmodellen und gezielte Weiterbildung richten sich an die Karrierestufen jedes einzelnen Mitarbeiters; das gleiche gilt auch für verschiedene Spezialisierungsbereiche. Unser umfassender Lehrplan deckt Service Lines, technische Bereiche, Projektmanagement, Präsentationsfähigkeiten und Teamführung ab.
Entwicklung bedeutet aber nicht nur Kurse zu besuchen. Am meisten lernen Sie durch die Arbeit mit herausfordernden Projekten und mit herausragenden Menschen. Wir haben in die Lehrfähigkeiten unseres Personals investiert, so dass diese Lernmöglichkeiten in Echtzeit vollständig umgesetzt werden können.
Machen Sie sich also keine Sorgen, wir stellen sicher, dass Ihr Potential vollständig erkannt und ausgeschöpft wird – zum Vorteil aller, insbesondere zu Ihrem Vorteil. Und das vom ersten Tag an.
Einführung
Sie treffen an Ihrem ersten Tag gleichgesinnte, neue Mitarbeiter und erhalten eine Menge wichtiger Informationen über unser Unternehmen. Sie erhalten einen Laptop und eine vollständige Anleitung zu allen unseren Systemen und Arbeitsabläufen.
Weitere Einführungskurse hängen davon ab, in welchem Bereich Sie tätig werden. Ein nationaler oder internationaler Einführungskurs gibt Ihnen einen Einblick darin, wie wir unsere Geschäfte führen und stellt Ihnen Deloitte und unsere Werte vor. Sie durchlaufen multidisziplinäre Übungen, so dass Sie nicht nur einen Einblick in den von Ihnen gewählten Bereich, sondern in alle Dienstleistungsbereiche bekommen. Dies ist ausserordentlich wertvoll, so dass wir Sie als vielseitigen Berater von Deloitte schnell nach vorne bringen.
Ihr Berater
Von Anfang an erhalten Sie einen Berater – jemand in einer Managementposition in Ihrem Bereich, der Ihr persönlicher Ansprechpartner für alles ist, was mit Deloitte zu tun hat. Ihr Berater ist eine besonders nützliche Beratungsquelle während Sie sich bei uns einleben. Sie können sich jederzeit auf die Unterstützung und Erfahrung des immer grösser werdenden Netzwerkes an Menschen verlassen, die Sie während Ihrer Ausbildung kennenlernen – alle von ihnen haben dieselbe Lernkurve wie Sie durchlaufen und helfen Ihnen nur zu gerne mit Hilfe ihrer eigenen Erfahrungen weiter.
Persönliche Qualifikationen
Wenn Sie einem Bereich beitreten, in dem Sie Prüfungen ablegen müssen, werden wir alles dafür tun, dass Sie diese mit Bravour bestehen. Wir werden Ihnen ausreichend Zeit zum Lernen geben und Sie können sich immer auf die Unterstützung und das Fachwissen derer verlassen, die vor Ihnen die Prüfungen gemacht haben. Zusätzlich haben Sie in jedem Büro einen Prüfungsmanager, der Ihnen hilft, die bestmöglichsten Ergebnisse zu erzielen.
Wir weisen einen beneidenswerten Erfolgsrekord, wenn es darum geht, unsere Mitarbeiter durch die Prüfungen zu bringen auf. Es ist ganz einfach. Wenn Sie das Zeug dazu haben erfolgreich zu sein, stellen wir sicher, dass Sie Erfolg haben. Und wenn Sie ein Diplom machen, dann zahlt sich Ihre harte Arbeit aus. Ihr diplomierter Status und Ihre Erfahrung bringen Ihnen in der Schweiz und bei allen Deloitteunternehmen Ansehen und Anerkennung. Der diplomierte Status erlaubt Ihnen innerhalb von Deloitte und in der Geschäftswelt erfolgreich zu sein.
Ständiges Lernen
Unsere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grenzenlos. Sie können Ihr Kenntnisportfolio jederzeit ausbauen. Wir ermutigen und unterstützen Sie in der Auswahl der besten E-Learning und anderer Schulungsmöglichkeiten. Ob Sie sich für persönliches Coaching, Managementtraining oder spezifische Fachschulungen entscheiden, unsere Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten sind stehen an erster Stelle und dies bleibt auch während Ihrer kompletten Karriere bei uns so.